如何玩转小红书运营? 小红书运营方法分析!

yanfei 2019-08-01 11:19

  如何玩转小红书运营?小红书APP定位一二线城市,圈子里集中了很多年轻时尚男,主要以分享各种美食美妆服饰为主,UGC内容非常丰富。年轻人特别是小姐姐们更是爱不释手,闲下来不是刷抖音而是开始各自“种草”。“人多的地方必有商人”,随着小红书名气不断扩大,小红书又成微商的“新阵地”。


  对于刚接触小红书的小伙伴还不了解怎么在小红书运营自己的帐号,接下来小编和大家分享小红书运营方法


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  小红书运营方法分析:


  如果你是小红书的内容运营者,你会怎样提升用户笔记的创作质量?


  用相似的逻辑,我们大致可以归纳出以下方法:


  1、引导用户操作


  2、设计激励机制


  3、优质内容引导


  引导用户操作


  小红书目前有多个官方账号,如同多位“老师”,他们分别是薯队长、生活薯、视频薯、娱乐薯、美妆薯、穿搭薯、吃货薯、校园薯、薯管家等等。每位“老师”都有不同的职责:


  "薯队长"相当于班主任,主要引导用户如何使用小红书上的功能,包括如何拍摄视频,如何使用官方模板进行内容创作等。


  "娱乐薯""美妆薯""穿搭薯"等,则相当于语数英等不同科目的老师。他们精选用户在这些垂直领域的优秀作品,进行二次编辑,作为示范样本,引导更多用户创作优秀笔记。


  "薯管家"就像教导主任,他是社区的守护者,负责更新社区规范动态。


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  在多位老师的共同协作下,小红书的用户更加清楚怎么创作内容、什么是好内容以及要遵守什么规范。


  比如,薯队长示范,怎么用小红书情人节模板,制作你的情人节定制Vlog。


  生活薯二次编辑用户的美食探店笔记,并号召大家用视频记录下美食之旅。用户在视频上添加“地点标签+#周末探店+@生活薯”,就有机会被生活薯翻牌。


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  在官方指引下,用户发布笔记更简单、更明了。而且各位"老师"以视频形式一步一步贴心教导,大大降低用户学习使用小红书的时间成本。


  设计激励机制


  给予用户的激励可以分为物质激励和精神激励。小红书搭建了一个用户成长体系,作为用户精神激励的机制。从尿布薯到金冠薯,用户一共需要经历10个等级。随着等级的升高,红薯们的外表和名称都会有所变化。比如,第1等级是一只穿着尿布的“尿布薯”,第5等级是一只拿着甜筒的“甜筒薯”,而最高等级则是坐在金冠之上的“金冠薯”。


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  这就好比老师给我们作文评出ABCD不同的等级,只不过作文的评级以质量为首,而小红书里的用户评级,则以内容生产的数量和质量共同衡定。


  小红薯们想要升级,就要发布一定数量的笔记、并且获得赞与收藏。与此同时,小红书鼓励用户发布参加话题活动的视频笔记,给予一定的奖励。比如,要想晋升成为金冠薯,发布普通笔记的话,就要累计发布800篇,而且所有笔记均获得10个收藏或50个赞;但如果发布参加话题活动的视频笔记,只需要累计发布18篇,并且均获得10个收藏或50个赞即可。


  优质内容引导


  比如:拍摄单图的时候,找个光线明亮清晰的地方,选个简洁(比如纯色)的背景,让单品清晰完整地进入画面,品牌价格等标签要完整,再分享使用购买心得就更好了。


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  再如,拍摄美味的食物,最好光线明亮,背景干净,配色精美,还别忘了分享店名、地址和推荐理由。


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  再如,一路风景如画,要在阳光明媚时,找好角度,记录下此情此景。选一张美美的场景图作为笔记封面,会更受欢迎。


  简而言之,在小红书的世界里,优秀笔记的第一要义是——高颜值。


  高颜值


  在小红书的首页里,除了【推荐】和【视频】,紧接着就是【时尚】、【美食】、【旅行】三大栏目。它们都属于色彩强烈的高颜值组别,吸引众多年轻女性分享与互动。加上标签、用户心得等内容,形成一篇有颜有料的优质笔记,不只是单纯图片的分享。


  高整合


  除了「高颜值」外,小红书还很注重内容的丰富性。以PGC带头,发布「高整合」的内容,比如“2019最全潮鞋清单”“48套初春穿搭”等。这样的"种草文"更加全面、更加真实,通常能获得较高的收藏量,成为小红书热推的笔记。


  强种草


  作为社区型的电商平台,小红书还会鼓励用户多给图片打上标签,达到「强种草」的效果。比如,分享美食时可以标注店铺定位,分享美妆经验时可以标注护肤品或化妆品的品牌......通过大量种草笔记,小红书为各品牌(尤其是小众品牌)实力带货,打造了不少爆款产品。


  小结一下,小红书一篇优质的笔记,有以下几个标准:


  高颜值、高整合、强种草、高话题度


  通过优质内容的推送,在社区中形成示范效应,激发更多UGC的精彩内容。


  回到最初的问题,如果你是小红书的内容运营者,你会怎样提升用户笔记的创作质量?


  归纳起来,可以从以下三个方面进行思考:


      1.  引导用户操作,让用户更轻松地使用APP


  2.设计激励机制,让用户分享更多笔记


  3.优质内容引导,让用户产生更多优质笔记


  从而使用户从初级使用者,或纯浏览型的内容消费者,进阶到普通内容生产者,甚至是优质内容的生产者。


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  以上内容就是小编和大家分享的小红书运营方法,希望对大家有帮助。


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